Después de una reflexión Biblica sobre la situación Socio-económica de las comunidades que cada día empeora y que ésta pobreza no es algo querido por Dios ni causa del destino, sino que es consecuencia de muchos factores, CESSMAQ presenta a Presbiterio Misión el presente Plan Operativo 2,005.

CESSMAQ fortalecido por el Espíritu Santo, ha mostrado que se puede vivir la fé cooperando como creyentes a que las comunidades e iglesias tengan condiciones de vida más humana.

Propósitos del Proyecto

• Dignificar la vida de hombres, mujeres, jóvenes y niños a través de las buenas nuevas del Reino de Dios.
• Promover el autodesarrollo de las comunidades mediante la participación activa y consciente, en los programas que trabaja CESSMAQ, para que tengan una vida digna como hijos de Dios.

Atención integral a la niñez	Q 96,800
Educación	Q 36,500
Desarrollo organizacional y liderazgo	Q 27,900
Salud	Q 35,700
Agricultura	Q 36,500
Desarrollo socio-economico	Q 252,000
Formación de lideres juveniles	Q 35,730
Administración	Q 117,300
	Q 638,430

• Durante el año 2,005 proporcionar Educación Cristiana a 300 niños de 11 comunidades e iglesias.
• Mejorar la nutrición de los 300 niños, proporcionándoles una refacción nutritiva en cada clase.
• Al final del año como resultado obtener que los niños aprendan 10 lecciones Bíblicas, 10 himnos y 10 textos bíblicos, que favorezcan su desarrollo humano. Paro lograrlo se aplicará un método que favorezca la participación en el proceso enseñanza – aprendizaje y la recreación.

• Durante el año 2,005, continuar con la coordinación y apoyo a los Centros de Computación que funcionan en:
  Iglesia Presbiteriana Primitiva de Cantel
  Iglesia Presbiteriana Gilgal, La Ceiba
• Obtener de Presbiterio Misión 10 Computadoras, para establecer en el año 2,005 dos Centros de computación:
  Centro de Computación Aldea La Cumbre
  Centro de computación Iglesia Presbiteriana Getzemaní, Aldea La Estancia, Cantel
• Continuar con la coordinación del funcionamiento del Centro de Computación de Iglesia gilgal, en aldea La Ceiba, para beneficiar a 75 estudiantes del Instituto Básico Job – Noj de Aldea La Ceiba y 15 estudiantes de los Centros de II etapa de Alfabetización – CONALFA.

• Durante el año 2,005 proveer educación en mecanografía a 15 jóvenes y niños de la comunidad de Tzucubal y Sohomnip, en los cursos básico y diversificado. El Centro funciona en la comunidad de Tzucubal, coordinado localmente por el comité de Mujeres.
• Continuar con el funcionamiento de la academia de Mecanografía de la Iglesia Presbiteriana Eben – Ezer de Cantón Los Angeles, para atender a 20 jóvenes, en los niveles de Mecanografía básica y libre.

• Durante el año 2,005 establecer Centros de Post Alfabetización para proveer de educación primaria a 160 personas de 8 iglesias Presbiterianas con un alto indice de Analfabetismo. Estos Centros también beneficairan a las comunidades en donde estan ubicadas las iglesias.
  Iglesia La Voz de dios, de Paláb
  Iglesia Rey de Reyes de Guineales
  Iglesia Rayo de Luz de Pasenyebad
  Iglesia Presbiteriana elim., Cantón Monte Carmelo
  Iglesia Presbiteriana Eben–Ezer, Cantón los Angles
  Iglesia Presbiteriana Manantial de Vida, aldea La Cumbre
  Iglesia Presbiteriana Aposento Alto, Aldea Palomora
  Iglesia Presbiteriana Gilgal, aldea La Ceiba

• Fortalecer la Organización comunitaria reorganizando los comités locales cuyos miembros han emigrado en busca de trabajo.
• Gestión de proyectos proporcionando asesoría y acompañamiento a Comités en la formulación de proyectos de las comunidades y también apoyarlos en la búsqueda de recursos para la ejecución.
• Poder local: Capacitación a los comités que asuman y desarrollen un liderazgo de incidencia social en sus comunidades, evitando así su dependencia a actividades especificas en CESSMAQ.
• Evaluación: durante el año 2,005 realizar una evaluación del trabajo que CESSMAQ realiza en cada una de las comunidades, para conocer el grado de desarrollo comunitario y para actualizar los planes del trabajo y así tener una incidencia realista.

• Medicina Preventiva: Capacitar a 320 mujeres de 16 comunidades, para que tengan conocimientos básicos de prevenir las enfermedades comunes y la higiene ambiental.
• Nutrición: Mejorar la nutrición de 320 mujeres y sus familias por medio de la realización de Huertos Familiares y también capacitar a las mujeres sobre el uso variao y adecuado de hierbas, verduras y frutas locales con valor nutritivo.
• Medicina Natural: Capacitar a 320 mujeres en el uso adecuado de las Plantas Medicinales, para mejorar la calidad de vida de las personas enfermas que por la pobreza no tienen como curar sus enfermedades. Los temas generales son: Jarabes, Pomadas, Capsulas, indicaciones y contraindicaciones.
• Higiene Mental: realizar actividades con jóvenes y niños sobre higiene mental, para prevenir drogadicción, alcoholismo, violencia, deserción escolar, perdida de valores sociales, morales, culturales y cristianos.

• Durante el año 2,005 proporcionar asesoría a 305 agricultores de 6 comunidades que mantengan en productividad el cultivo de café con enfoque orgánico.
• Lograr que 240 pequeños productores de café de las comunidades: La Ceiba, Tzucubal, Chilopisap, Palá y Los Angeles, se capaciten e inicien la diversificación agrícola con el cultivo y producción de frutas y hortalizas (verduras) como zanahoria, lechuga, rábano, remolacha y otros, y así obtener ingresos económicos para mejorar sus condiciones de vida, afectados por el incremento de los niveles de pobreza, por los bajos precios del café y el desempleo.
• Lograr que los agricultores utilicen parte de la producción de frutas y verduras par la nutrición familiar.

• Proporcionar a 200 mujeres de 10 comunidades, un crédito de Q. 120,000.00, para actividades productivas como: crianza de pollos, compra venta de ropa, producción de jabón y velas. Cada mujer recibirá la cantidad de Q.600.00 en calidad de préstamo por el periodo de un año.
• Proporcionar un crédito de Q.80,00.00 a 40 mujeres de La Cumbre y Chajabal, 20 por comunidad, para la crianza de vacas lecheras. Cada mujer recibirá la cantidad de Q.2,000.00 para la compra de una vaca y lo cancelarán en un plazo de dos años.
• Establecer 3 centros de capacitación ocupacional para pomover de un oficio o trabajo a 75 jóvenes en situación de pobreza, para hacer frente al desempleo, pobreza y la baja productividad agricola por las sequias (falta de lluvia). Las áreas de capacitción o entrenamiento para un trabajo, se determinará con los grupos. Los centros funcionarán: Aldea Sohomnip
  Aldea Tzampoj
  Cantón Monte Carmelo
  Cada centro funcionará en base a un Plan específico.
• Proporcionar crédito para capital de trabajo a 75 jóvenes

Formación de Lideres Juveniles

• Retomar la relación con los 87 jóvenes que participaron en el primer encuentro de jóvenes, realizado los días 2,3 y 4 de Julio 2,004.
• Retomar la relación con 21 grupos de jóvenes y seleccionar a 3 jóvenes de cada grupo para desarrollar con 63 jóvenes el Plan de Formación de Lideres en 6 cursos de dos días cada uno.Las capacitaciones serán impartidas por personal profesional
• Aplicar un método que permita que los jóvenes líderes que se estan capacitando apliquen y multipliquen los conocimientos capacitando a sus grupos de jóvenes en sus comunidades.